# Questão 9a1bec73-b9 — Sociologia

> Questão de múltipla escolha com gabarito, do acervo do Dicas do ENEM.
> Página com a questão respondível: https://dicasdoenem.com.br/questao/9a1bec73-b9

- **Código:** 9a1bec73-b9
- **Disciplina:** [Sociologia](https://dicasdoenem.com.br/disciplina/252-sociologia)
- **Área:** [Ciências Humanas](https://dicasdoenem.com.br/area/ciencias-humanas)
- **Ano:** [2019](https://dicasdoenem.com.br/ano/2019)
- **Instituição:** Universidade Estadual do Ceará
- **Assuntos:** Globalização, reestruturação produtiva e mudanças recentes do trabalho, Mundo do trabalho
- **Nível:** Médio
- **Gabarito:** alternativa C

## Enunciado

As novas técnicas de controle organizacional
sobre os trabalhadores – chamados atualmente de
“colaboradores” – são, na fase contemporânea das
empresas capitalistas, menos diretas e mais sutis
(ALVES e OLIVEIRA, 2011). Tais técnicas
possibilitam uma sensação de maior liberdade e
autonomia aos trabalhadores dentro e, mesmo, fora
do ambiente laboral, mas não deixam de ser formas
de manutenção do controle das empresas sobre sua
mão de obra.

ALVES, D. e OLIVEIRA, S. R. de. “Controle organizacional
no processo capitalista de produção” In: PICCININI,
Valmíria Carolina et ali (org.). Sociologia e
Administração – Relações sociais nas organizações.
Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.

Considerando essas sutis formas contemporâneas de
controle organizacional, é correto afirmar que

## Alternativas

- **A)** a identificação do trabalhador com os valores
 da organização em que trabalha diminui a
 responsabilidade individual para o atingimento
 dos resultados e metas estabelecidos.
- **B)** a manipulação de símbolos da cultura
 organizacional que aproximam os valores dos
 trabalhadores aos das empresas faz com que os
 funcionários sejam mais descompromissados.
- **C)** a utilização de tecnologias da informação e
 comunicação, como os grupos de trabalho nos
 aplicativos de mensagens, são maneiras sutis
 de controle das organizações. ✔ **correta**
- **D)** essas técnicas de controle sutil, que podem
 conceder liberdade e autonomia ao trabalhador,
 desestimulam a participação dos colaboradores
 para atingirem as metas das empresas

## Resposta correta

Alternativa **C**.

## Como citar

Dicas do ENEM. Questão 9a1bec73-b9. Disponível em: https://dicasdoenem.com.br/questao/9a1bec73-b9